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Guidlineご案内

三輝工業4つの経営理念

01
社会との共生をモットーとして、より豊かな明日のために私たちは、とどまることなく、前進し続けます。
02
働く者の健康と人間尊重を第一とします。
03
「創意・熱意・誠意」のもとに、一人ひとりの力を結集して確固たる、人間集団を形成します。
04
私たちは、すべての行動の原点を[お客様の立場になって考えること]に置きます。お客様に大きな満足を提供することが 社員の満足と考え行動致します。
BUSINESS

事業内容

三輝工業株式会社は、昭和54(1979)年5月に創業し、約40年間水処理に特化したプラント建設の会社です。この40年の間、プラント建設を通して、日本の産業界と豊かな社会環境づくりに貢献してまいりました。 こうして40年以上にわたり、高い専門性と技術力でお客様の信頼にお応えし、社会的にも重要な役割を担い続けていくためには、その業務に携わる社員一人ひとりの“人材力強化”が不可欠となります。

競合他社との違い

当社の施工に対する特徴は、その品質管理にあります。 「お客さまの信頼を得る品質を社会に提供すること」を方針とし、品質管理の基本原則は、3つあります。

  1. 1.
    自然環境と共生しているか。
  2. 2.
    社会・地域社会の基盤になるかどうか。
  3. 3.
    社員一人ひとりが高い知識と技術力を有しているか。
NEEDED

求める人物像

  • 専門性を身に付け、モノづくりに興味関心が高い方
  • 既成概念に捉われない方
  • 枠を設けず可能性を信じて、幅広く活躍しようとする方
  • 自ら道を切り開き、自ら進み、そして改善していこうとする方
  • 資格を活かしたキャリアを目指したい方
  • 仲間を大切にできる方

当社が求め、育む能力

  • 現場を束ねる統率力
  • 工程管理をスムーズに行う段取り力
  • トラブルを未然に防ぐ先読み能力責任感
  • 利益を生み出す経理能力交渉力
  • 学び続ける向上心

保護者のみなさまへ

大切なご子息・ご息女をお預かりするうえで

三輝工業株式会社は、昭和54(1979)年5月に、創業いたしました。それから約40年、水処理に特化したプラント建設を通して、日本の産業界と豊かな社会環境づくりに貢献してまいりました。

ここ近年、企業を取り巻く環境は日々変化し、国内外の社会状況も大きな転換期を迎えようとしています。そうした中で当社は、長期的な視野をもって社員教育に取り組み、次世代を担う若手人材の育成にも注力しております。

社員個々のスキルアップや資格取得などの支援を通して、さらなる技術力・安全性等の向上を図るとともに、地球環境にも優しい企業づくりを目指し続けております。

代表取締役 木戸 尚史
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募集要項

新卒採用の方